会社に行きたくない？ それ、職場の「幸福度」が足りてないのでは

『幸せな職場の経営学』（ 小学館）の中で著者・前野隆司氏は、幸福度が高い従業員は、そうでない従業員よりも創造性が3倍高く、生産性は31%高くなるという研究結果を挙げます。
Source: lifehacker