キャリアパスに「合理性」や「一貫性」は要らない？ ビジネスパーソンを悩ます「キャリア神話」とは

ハーバード・ビジネス・レビューに2018年7月に掲載された記事で、心理学者のタニア・ルナ氏とウェイト・ウォッチャーズの幹部ジョーダン・コーエン氏は、現代の会社員は「キャリア神話」信仰に苦しんでいると指摘した。
Source: lifehacker