嘘が人を育てるということもある？ 「他力本願マネジメント」の考え方

私が設立した「あしたのチーム」という会社では、中小やベンチャー企業のみなさまに、独自の人事評価制度を提案し、企業の発展に役立てていただくことを主要業務としております。これまで1000社以上の幹部やリーダーたちの悩みを聞いてきましたが、リーダー層が抱く数々の悩みをうかがうにつれ、「人事評価のノウハウ」だけではない、もっと根本的な「経営哲学」について知ってみたいと思うようになりました。そうして生まれた
Source: lifehacker