2020年11月10日 パンデミックで露になった、「できるリーダー」の4原則 戦略主導で統制型のリーダーシップは時代遅れです。社員が気持ちよく働き、目標を達成できるようにサポートするための、4つの原則を紹介します。 Source: lifehacker 共有:クリックして Twitter で共有 (新しいウィンドウで開きます)Facebook で共有するにはクリックしてください (新しいウィンドウで開きます)クリックして Google+ で共有 (新しいウィンドウで開きます)いいね:いいね 読み込み中... 関連