トップダウンから自走型へ。人と組織の成長を促す「5分会議」とは？

「会議を人材育成の場と捉え、最大限活用する方法」にしようと提案するのは、『期待以上に部下が育つ高速会議』（沖本るり子 著、かんき出版）の著者。人材開発育成および組織改革コンサルタントとして活用するツールが、「会議」だといいます。
Source: lifehacker