天才部下は、従来のリーダーシップとは異なるもっと複雑な手法で管理する必要がある。 『EINSTEIN’S BOSS アインシュタインズ・ボス 「天才部下」を率いて、最強チームをつくる10のルール』(ロバート・フロマス、クリストファー・フロマス 著、AC出版)の著者は、そう主張します。
Source: lifehacker
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天才部下は、従来のリーダーシップとは異なるもっと複雑な手法で管理する必要がある。 『EINSTEIN’S BOSS アインシュタインズ・ボス 「天才部下」を率いて、最強チームをつくる10のルール』(ロバート・フロマス、クリストファー・フロマス 著、AC出版)の著者は、そう主張します。
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